por placcar | Gerenciamento do Desempenho
Operações mais complexas. Maior risco. Incerteza. Pressão para gerar resultados rápidos. Criar equipes engajadas e satisfeitas. Inovar. Necessidade de desenvolver um sistema eficiente de gestão de performance.Esse cenário é familiar?Esses são desafios comuns às...
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Vamos conversar sobre Gestão de Desempenho? Em um mundo cada vez mais rápido, é inegável a necessidade de um processo mais veloz de Gestão de Desempenho. Estabelecer metas, medir a performance, recompensar equipes e colaboradores constantemente e com agilidade são...
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Como definir os objetivos e metas de uma empresa? Qual o impacto de objetivos e metas bem estabelecidos? Quando colaboradores, equipes e empresas trabalham com objetivos e metas bem definidos, a produtividade melhora exponencialmente, assim como os resultados. É...
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Quando bem estabelecidas, as metas impulsionam às equipes em uma mesma direção: alcançar os objetivos corporativos. Por isso, definir metas SMART pode ser o primeiro passo para chegar aos resultados desejados. Estabelecer metas adequadas é um fator primordial para o...
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Por que algumas empresas batem as suas metas e crescem consistentemente, enquanto outras permanecem estagnadas? A resposta pode estar na maneira como fazem a gestão de metas. Bom, é verdade que existem diversos fatores por trás do sucesso de uma empresa. E a maneira...
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Você sabe o que é gamificação empresarial?É bem provável que sim, mas talvez você ainda não saiba como aplicá-la na prática. E para entender melhor sobre o tema, se imagine nesta situação…Alguma vez você começou a jogar algum jogo de cartas, de tabuleiro ou de...