Confira os nossos conteúdos sobre Gerenciamento de Equipes
O objetivo dessa página é reunir as melhores informações sobre Gerenciamento de Equipes.
Na placcar, acreditamos que empresas de sucesso possuem equipes engajadas em torno da estratégia.
Por isso, criamos uma plataforma eficiente, desenvolvida a partir de um metodologia que estimula a meritocracia.
O nosso objetivo é que a sua empresa possa promover o comprometimento e gerar uma cultura de resultados.
É por isso também que dedicamos uma sessão do blog para tratar esses temas. Aqui, você aprenderá:
- A importância de disponibilizar informação na medida certa e de maneira automática para cada colaborador;
- Porque realizar avaliações de desempenho objetivas, com frequência, para equipes e indivíduos;
- Como usar os modernos conceitos de gamificação nas empresas;
- Como criar um ambiente de competição saudável e promover o sentimento de conquista;
- Métodos para identificar e reconhecer talentos, valorizando o desempenho individual em prol do coletivo.
Artigos sobre os temas mais atuais de Gestão de Equipes
Agora, você pode conhecer os artigos que já publicamos sobre Engajamento de Equipes, Avaliação de Desempenho, Capacitação, Meritocracia e Campanhas de Incentivos:
→ Gestão de equipes: 5 dicas práticas de como gerenciar uma equipe para o sucesso
→ O manual completo da campanha de vendas: 5 passos para incentivar sua equipe
→ Gestão de metas: o segredo das empresas com foco em resultados
→ Anatomia da Gestão de Desempenho: tecnologia, feedback constante e equipes que batem metas
→ A Nova Gestão de Performance: AI e o caminho para uma avaliação mais justa e efetiva
→ Gamificação empresarial: alavanque o engajamento e a performance das suas equipes
→ Como incentivar vendedores a vender mais: 11 dicas de ouro para turbinar os resultados
→ Quando a comissão de vendas não é suficiente: Premiação para vendedores
→ Remuneração variável por metas: 6 segredos que você não pode ignorar
→ Por que adotar um software de gestão de equipes? 8 benefícios indiscutíveis
